Zijn uw functies nog goed beschreven en juist ingedeeld?
Beschikt u niet over een eigen HR afdeling maar heeft u wel behoefte aan een snelle en adequate ondersteuning? Dan kunt u terecht bij CareHr. Ook als u wel over een eigen HR-afdeling beschikt, kunt u bij diverse omstandigheden, zoals een tijdelijke onderbezetting, gebruik maken van onze diensten.
Wij verrichten diensten op alle niveaus van HR. Als manager of adviseur, maar ook administratieve ondersteuning op HR-gebied. Denk hier bij aan:
Wie zijn wij?
Onze visie is dat de beste bedrijfsresultaten worden gerealiseerd in een omgeving waar medewerkers de ruimte krijgen te excelleren.
Onze consultants zijn voormalige HR managers uit de ziekenhuis- en revalidatie sector en hebben jaren lange ervaring in het management in de zorgsector in Nederland.
Carlo heeft jarenlange ervaring opgebouwd als HR-manager van Sophia Revalidatie. Sinds 4 jaar werkzaam als freelance adviseur. Werkt als voorzitter van diverse commissies op gebied van uitvoering sociale plannen en functiewaardering o.a. voor de Haagse ziekenhuizen.
René heeft in zijn carrière accent gelegd op begeleiding van reorganisaties en het stimuleren van mobiliteit. Hier heeft hij ervaring opgebouwd in het opstellen van sociale plannen.
Opgeleid als bedrijfseconoom heeft Fred veel ervaring met directiefuncties in P&O en lijnmanagement bij zorginstellingen. Ook als toezichthouder bij maatschappelijke organisaties
Professioneel HR advies & ondersteuning in de zorg.
Voor vraagstukken als functiewaardering, functiebeschrijving, werving en selectie maar ook voor projecten.
Met behulp van een quickscan, een analyse maken van het functioneren en de beleving van HR in uw organisatie.
De Zorg heeft te maken met ingrijpende veranderingen. Functies vervallen of veranderen. Sociale plannen worden opgesteld.
De bestaande werkzaamheden blijven uitvoeren, een verbeterplan implementeren en ondertussen op zoek naar een oplossing voor de toekomst.